Курс для разработчиков учебных курсов (TDC) подготовлен Отделом тренинга Международной организации гражданской авиации (ИКАО) для всех, кто участвует в компетентностной подготовке кадров.

В рамках TDC проводится подготовка разработчиков курсов для нужд гражданской авиации в области проектирования и разработки стандартных учебно-методических комплексов (СУМК) на основе документа Doc 9941 ИКАО "Руководство по разработке учебных программ. Методика компетентностной подготовки кадров".

Цели курса:

После успешного завершения курса слушатели смогут применять и внедрять методические стандарты разработки учебного материала TRAINAIR PLUS, с тем чтобы:

1. анализировать учебные потребности в подготовке;
2. анализировать профессиональные задачи и целевую аудиторию;
3. определять цели подготовки персонала;
4. выстраивать последовательность целей и группировать их по модулям;
5. осуществлять подготовку персонала и валидацию тестов;
6. разрабатывать модули подготовки персонала;
7. разрабатывать содержимое курсов и создавать учебный материал;
8. проводить валидацию учебного материала;
9. выбирать и рекомендовать посттренинговые мероприятия, в том числе планирование и мониторинг подготовки персонала на рабочем месте.

• Module 0: Introduction
• Module 1: Предварительное исследование
• Module 2: Анализ работы
• Module 3: Анализ аудитории
• Module 4: Составление учебного плана
• Module 5: Построение модулей
• Module 6: Изготовление и доводочные испытания
• Module 7: Валидация

Целевая аудитория:

Авиационные специалисты, желающие разрабатывать компетентностные курсы подготовки

Инструкторы, стремящиеся усовершенствовать свои навыки разработки курсов;

Директора по подготовке кадров, руководители и специалисты, желающие повысить производительность труда в качестве разработчиков программ подготовки и образовательных программ.

Требования и квалификация:                

1. Опыт в одной или нескольких областях, имеющих отношение к гражданской авиации или подготовке персонала;
2. Опыт подготовки широкого спектра учебных пособий и их эффективного внедрения в программу подготовки персонала (желательно);
3. Навыки использования ПК и современного программного обеспечения;
4. Уверенное владение языком обучения (устным и письменным).